공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]
근로계약
Q. 계약기간 이내에 해직을 하게 되면 퇴직금을 신청할수 있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.퇴직금은 1년 이상 근무해야 지급받을 수 있습니다.현 상황이라면 퇴직금은 아니더라도, 해고예고수당을 요구하실 수 있을 것으로 보이며,상황에 따라 부당해고구제신청도 가능할 것입니다.노무사에게 상세히 상담받아보시기 바랍니다. 도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 기간제근로자 퇴직금 청산에 관한 질문
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.반복되는 계약 사이에 일부 공백기간이 있다하더라도 근로계약의 연속성이 인정될 수 있습니다.말씀해주시는 상황이라면 퇴직금이 발생할 것으로 보입니다.다만 정확한 검토하에 진행하셔야되니 반드시 노무사에게 상세하게 상담받아보시고 진행하시기바랍니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 주 52시간에 대한 해석이 노무사 마다 틀린이유는 궁금하네요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.말씀해주신 두 경우 모두 주 52시간으로 보여집니다.조금 더 구체적으로 질문 부탁드립니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
휴일·휴가
Q. 토요일근무 특근 수당 받을수 있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로계약서의 구체적 검토가 필요한 부분입니다만,별도 수당이 없다면 토요일 근무에 대해 연장근로수당 한번에 요구할 수 있습니다.또한 월~토 주6일 근무라면 토요일 한번 쉬는 것을 연차로 대체할 수는 없습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
근로계약
Q. 실업급여 관련 질문드려요~~!~~
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.실업급여는 원칙적으로 자발적 퇴사의 경우 지급되지 않습니다.(먼거리로의 이동이 수반되지 않는)원하지 않는 부서이동만으로는 실업급여 대상이 되기는 어렵습니다.부서이동이 문제가 되는지는 구체적 검토가 필요한 부분이므로 노무사 상담 받아보시기 바랍니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^