공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]
Q. 부당해고 구제신청 진행중이면 근로복지공단에서 고용보험 직권해지가 불가한가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.부당해고구제신청은 아직 결과가 나온 상황이 아니므로지금 상황을 반영할 수 있도록 요청해보시기 바랍니다.
Q. 임금체불 발생 시 대응 방법과 법적 권리는?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.임금체불이 발생했을 경우 회사에 체불된 임금을 지급을 요청해보는 방법이 있겠고,법적 절차로는 노동청에 임금체불 진정을 제기하는 방법, 민사소송을 제기하는 방법이 있겠습니다(둘다 제기하는 것도 가능합니다).노동청에 임금체불 진정 후 체불임금이 해결되지 않으면 형사처벌 및 체불사업주 명단 공개 등으로 재발 방지 가능할 것입니다.
Q. 산업재해로 인한 보상 및 법적 절차에 대해 알려주세요.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.산재보상은 산업재해보상보험법에 따라 산재보험에서 보상해주는 것입니다.즉 회사가 보상해주는 것은 아닙니다.산재보험상 보상의 유형으로는1. 요양급여2. 휴업급여3. 장해급여4. 간병급여5. 유족급여6. 상병(傷病)보상연금7. 장례비8. 직업재활급여 가 있습니다.기본적으로 요양급여로 치료비를 지급받고, 요양기간동안 일하지 못한 것에 대한 보상으로 휴업급여를 지급받습니다. 요양기간이 끝난 후 장해가 있다면 장해급여를 받을 수 있습니다.산재신청은 관할 근로복지공단에 하시면 됩니다.자세한 사항은 산업재해보상보험법을 참고하시기 바랍니다.
Q. 수습기간이 끝나면 월급은 어떻게되나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.수습기간동안 90%를 지급받는 것은 수습기간동안의 임금을 정한 것이므로 수습기간이 종료되었다고 돌려받지는 않습니다.
Q. 아르바이트의 경우 월차 지급이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 1년 이상 근무하면 퇴직금을 받을 수 있습니다.연차휴가의 경우 5인 이상 사업장이라면 1년 미만 근로자의 경우 매월 개근시 1일, 1년 이상 근로자의 경우 15개가 발생합니다.