공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]
Q. 실업급여 받을수있는 조건 어떠케 되나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.실업급여는 피보험단위기간이 18개월동안 180일 이상이어야 합니다.피보험단위기간은 주5일 근로자의 경우 소정근로일 5일, 주휴일 1일 합하여 일주일에 6일이 산입됩니다.딱 6개월 근무하셨다면 180일이 충족되지 않습니다. 이전 근무기간까지 합산하여 계산해보시기 바랍니다.
Q. 회사 들어온지 3개월정도인데 놀러갈때 반차 사용은 좀 그렇겠죠?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.연차는 사용 목적과 관계없이 자유롭게 사용할 수 있습니다.개근하셔서 발생한 연차이므로 말씀하신 이유로 사용하셔도 이상하진 않을 것입니다.
Q. 1월27일 근무시 수당은 어떻게 지급해야 하나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 임시공휴일 또한 유급휴일에 해당합니다.그렇다면 임시공휴일에 근무시 8시간까지는 1.5배, 8시간을 초과한 부분에 대해서는 2배가 지급되어야 할 것입니다.
Q. 회사일과 개인일을 섞어서 주는 경우 어떻게 하나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.사회통념적인 범위를 넘어선 정도의 사적 용무 지시는 직장 내 괴롭힘에 해당합니다.분명한 거부의사를 표명하시기 바랍니다.
Q. 기업에서 연차수당을 못준다고 해서 고용노동부에 신고했는데 어떤 처벌을 받게 되는건지 궁금합니다!
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.연차수당을 지급하지 않는 것은 임금체불에 해당하므로, 위반시 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금이 부과됩니다. 영업정지는 해당사항은 없습니다.