공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]
Q. 경조사 휴가 주말포함이란 말이 궁금합니다
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.전달받은 내용상으로는 그렇게 보입니다만, 취업규칙에 규정된 구체적인 경조휴가 규정 확인이 필요해보입니다.
Q. 점심시간을 없애고 12시에서 6시까지 근무하는 것이 좋다고 생각합니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.생각하실 수 있는 부분이나, 출퇴근 시간의 경우 오랜기간동안 관행화 되어왔고(최근에는 유연근무제가 많이 실시되는 중), 휴게시간의 경우 법에서도 정하고 있는 부분이기때문에변경되기 위해서는 많은 검토와 시간이 필요해보입니다.
Q. 주52시간을 초과하게되었을 때 사업주는 어떤 처벌을 받게되나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로기준법에 따라 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처해지게 됩니다(근로기준법 제110조).
Q. 월급여와 퇴직금이 궁금합니다 알려주시면 감사하겠습니다
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 7월에는 연차수당이 지급되지 않았고,3일정도 일하지 않았다면 맞는 금액으로 보입니다.연차수당이 6월에는 지급됐으나 7월에는 왜 지급되지 않은 것인지 산정근거의 확인이 필요해보입니다.회사에 문의해보시는 편이 정확합니다.
Q. 징계 후 업무배제에 대한 질문있습니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 징계에 따른 처벌 외에 다른 불이익이므로 충분히 업무 배제에 해당하는 상황입니다.직장 내 괴롭힘 신고가 가능해보입니다.