공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]
Q. 계약직 근로자 퇴직금 산정 관련 문의입니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.A와 B사이에 근속기간의 단절이 있었다면 A기간을 합산하여 산정하지는 않습니다.A직렬에서의 근로관계가 완전히 종료되고 B직렬로 채용된것인지 등의 확인이 필요한 사항입니다.
Q. 프리랜서도 불법파견이 성립할수 있을까요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.프리랜서계약을 하셨더라도 업무의 실질이 사용종속관계에 있어 근로기준법상 근로자에 해당한다면,해당 근로자들의 업무 실질이 도급인지 파견인지에 따라 불법파견에 해당할 수 있을 것입니다.불법파견은 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다.
Q. 이직한 회사 연봉표인대 이게 맞는 걸까요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.성과연봉이 통상임금에 해당하는지 검토가 필요합니다. 성과에 따라 아예 지급하지 않는 경우라면 통상임금이 아닙니다.성과연봉이 통상임금에 해당한다면 연장,휴일 근로 책정에 필요한 통상시급에 포함되어야 합니다.추후 인사이동은 부당인사발령, 부당한 간섭은 직장내괴롭힘으로 다투어보셔야 할 것입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
Q. 노동청 출석요구는 보통 몇번정도하나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.통상 1번정도 출석으로 마쳐지는 경우가 많습니다.근로자성부터 쟁점이 있는 등 다툼이 많다면 2~3번 출석하는 경우도 있습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
Q. 하루일하고그만두면임금을안주나요
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.일한 시간에 대한 급여는 당연히 받으실 수 있습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^