안녕하세요 류갑열 전문가입니다.
임금·급여
Q. 월급이 최저시급도 안되면 어떻게 하는게 좋을까요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.최저임금미만으로 지급받았다면 사업장 소재지 관할 노동청에서 신고가 가능합니다.회사에 먼저 차액 지급을 요청하시고, 받아들여지지 않을 경우 신고하시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 월급 일부를 상품권으로 지급하는거 부당한거 아닌가요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.사용자는 근로자에게 임금을 지급할 때에는 통화로, 직접, 전액을, 정기적으로 지급하는 것이 원칙입니다.회사내규로 정해놨더라도, 개별근로자의 동의가 없다면 상품권으로 지급할 수 없습니다.
임금·급여
Q. 구직급여신청 및 비용에 대해 궁금한게 있어서요.
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.평균임금계산은 근로기간 도중 근로의 대가로 받은 모든 임금총액을 그 기간의 총일수로 나누는 것 입니다.아래의 링크에서 모의계산을 해보시기 바랍니다.https://www.ei.go.kr/ei/eih/eg/pb/pbPersonBnef/retrievePb200Info.do
임금·급여
Q. 퇴직금 발생 하루전에 폐업을 한다고 하는데 퇴직금 받을수 있나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.퇴직금은 주 15시간, 1년 이상 근로해야 발생하는 임금입니다.안타깝지만, 1년에서 하루라도 모자란다면 퇴직금은 발생하지 않습니다.
임금·급여
Q. 편의점 알바를 해도 4대보험 가입 대상인지 궁금합니다.
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.주 15시간 이상 근로한다면 4대보험 의무가입 대상입니다.5시간씩 3일이상 근로한다면 가입대상으로 판단됩니다.
임금·급여
Q. 입사하고 10년되는 날 퇴사하려고합니다. 퇴직금 어떻게 계산되나요??
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.10년을 근로하였다고 하더라도 근로기준법상 퇴직금은 추가적으로 지급하거나 변경사항은 없습니다.퇴직금 계산식은 (1일 평균임금(3개월) x 30 x 계속근로) / 365 = 퇴직금 이며,아래의 링크를 통해 모의계산 해보시기 바랍니다.https://www.moel.go.kr/retirementpayCal.do
휴일·휴가
Q. 대체 공휴일날에 근무를 서게하고 돈도안주는데 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.자세한 사항이 확인되지 않아 답변이 어렵지만, 추가근로를 하였는데금액이 지급되지 않는다면 노동청에 신고가 가능합니다.
임금·급여
Q. 주휴수당 지급 관련해서 문의드립니다.
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.주휴수당은 주 15시간 이상, 다음주에 근로가 예정인 경우 발생합니다.계약서에 주휴수당 포함 시급으로 기재하여도 관계는 없습니다.다만, 금액은 최저임금기준 주휴포함금액보다 높아야 합니다.
임금·급여
Q. 회사 퇴사후 퇴직금은 언제 지급이 되는 건가요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.퇴직금은 퇴직일로부터 14일이내에 지급되어야 합니다.해당기간이 지났으면 소재지 관할 노동청에 신고도 가능합니다.먼저 회사에 퇴직금 지급을 요청하시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 직원이 일하다가 그만뒀는데 다시 근무할때 퇴직금은 어떻게 계산되는지요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.4대보험 적용여부와 관계없이 퇴직금은 발생합니다.퇴직금은 주 15시간 이상 1년간 근속해야 발생합니다.근로관계가 정상적으로 단절된 후 다시 시작되었다면이전의 근속기간은 퇴직금계산 시 포함되지 않습니다.