안녕하세요 류갑열 전문가입니다.
임금·급여
Q. 정년 나이가 초과하면 근로시 4대보험 적용이 안되나요??
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.만60세 이후에는 국민연금은 가입대상이 아닙니다.그러므로, 국민연금을 제외한 3대보험은 적용대상이며나이가 많다고 반드시 계약직으로 근로해야 하는것은 아닙니다.
임금·급여
Q. 야간수당 주휴수당 연장근로수당 문의합니다.
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.자세한 사항이 확인되지 않아 답변이 어렵지만, 5인 이상 사업장이며 휴게시간이 1시간정도라면연장,야간근로수당이 발생합니다. 다만, 5인 미만 사업장이라면 시급만큼만 지급되며5인 이상 사업장은 가산수당이 발생하여 야간, 연장수당에 대하여 1.5배만큼 지급되어야 합니다.
기타 노무상담
Q. 미성년자에게 근로 계약서를 작성하지 않고 편의점 아르바이트를 시켜도 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.미성년자 근로 시 법정대리인의 동의서와 근로계약서를 반드시 작성해야 합니다.이를 어길 경우 벌금형에 처해질 수 있습니다.또한, 가족관계증명서도 구비해둬야 합니다.
휴일·휴가
Q. 직장가입자 휴직중 피부양자는 보험적용 가능한가요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.육아휴직기간에도 질문자분은 직장가입 자격이 취득되어 있는 상태이므로 가족분도변함없이 피부양자 인정요건을 충족한다면 자격을 유지할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 주휴일 근무시 받는 연장근로수당은 얼마인지 궁금합니다
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.5인이상 사업장이며 휴일과 연장근로가 겹치는 경우 8시간까지는 1.5배(휴일, 연장근로 중복x)이며8시간 이후부터는 2배입니다.(휴일, 연장 중복o)야간근로의 경우 여기서 0.5를 가산합니다.(22~06시)
산업재해
Q. 직장에서의 동료들의 괴롭힘으로 인해 이직을 하게 되었습니다. 이 경우에도 고용보험 대상가 될 수 있는지요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.해당사항에 대하여 입증이 가능한 경우 자발작 퇴사 시에도 실업급여 신청이 가능합니다.3. 사업장에서 본인의 의사에 반하여 성희롱, 성폭력, 그 밖의 성적인 괴롭힘을 당한 경우3의2. 「근로기준법」 제76조의2에 따른 직장 내 괴롭힘을 당한 경우
직장내괴롭힘
Q. 대화가 없는 직장 회사 사람과 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.직장에서 반드시 사적인 대화를 해야할 필요는 없습니다.일하려는 목적으로 회사에 모였기 때문입니다.
휴일·휴가
Q. 빨간날이나 대체휴일은 5인인상에만 적용이 되는건가요??
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.1. 5인 이상 사업장만 법정공휴일 적용 대상입니다.(22년부터)2. 대체공휴일도 1번과 마찬가지입니다.3. 5인 미만 회사면 근로자의날(5.1)만 법정휴일 입니다. 5인 이상 사업장은 22년부터 공식적으로 쉬는날로 적용되었습니다.
임금·급여
Q. 투잡할때 4대보험를 나누어서 가입 가능한지 문의드립니다.
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.주 15시간 이상 근로하는 근로자라면 두곳 모두 가입해야 합니다.단, 고용보험은 중복가입이 안되며 월보수가 높은곳에 우선 가입됩니다.퇴직금은 4대보험과 상관없이 주 15시간이상, 1년간 근속하면 발생합니다.
휴일·휴가
Q. 퇴직시 연차 휴가 계산일수 문의 드립니다.
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.22.4.19 ~ 23.5.17 까지 연차휴가가 모두 정상적으로 발생한다면 총 26개가 지급됩니다.그러므로, 10개를 사용하였다면 남은연차는 16개가 맞습니다.