안녕하세요 류갑열 전문가입니다.
Q. 법적으로 월차 연차 다 줘야 하는 건 아닌가요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.월차라는 용어는 더 이상 사용하지 않습니다. 1년 미만자는 1달 개근 시 한개 씩 연차휴가가 발생합니다.
Q. 회사에서 강제로 연차로 사용하라고 할 시 무조건 말을 들어야 하나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.연차휴가는 사용자가 강제로 소진시킬 수 없습니다.적법한 연차촉진절차를 거치지 않는 이상 무효입니다.
Q. 근무시간 늘어났는데 주휴수당 지급 안될시에 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.정당하게 받아야 할 주휴수당을 받지 못한 경우,사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불로 신고가 가능합니다.
Q. 노동법 근로시간 위반에 대해 제가 할 수 있는 방법이 뭐가 있나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.초과근로를 하였으나 해당 시간보다 부족한 임금을 지급하였다면 임금체불입니다.먼저 회사에 지급요청을 해보시고, 받아들여지지 않을 경우 노동청에 신고가 가능한 점 참고하시기 바랍니다.
Q. 주 52시간이 넘으면 법적으로 걸리는 건가요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.자세한 사항이 확인되지 않아 답변이 어렵지만, 5인 이상 사업장이면주 52시간제가 적용되며, 해당 시간을 초과한 근로를 하는 경우 위법입니다.