안녕하세요 류갑열 전문가입니다.
Q. 최저임금으로 연봉 얼마인가요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.주5일 일 6시간씩 근로 시 주 근로시간은 30시간이며, 최저임금 기준 연봉은 주휴수당 포함 18,057,124원 입니다.다만, 5인 미만 사업장이며 공휴일에 모두 쉬어서 임금을 공제하는 경우 달라질 수 있습니다.
Q. 직원이 하루 9시간 근무를 하는 경우에 급여는 어떻게 계산되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간을 기준으로 발생합니다.그러므로 8시간 기준 주휴수당만 지급하면 문제없으며, 연장근로시간은 관계없습니다.
Q. 겨울에 회사가 한가하다고 강제로 휴가를 준 후 연차로 대체하라는데 괜찮은 건가요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.5인 이상 사업장에서 경영상 사유로 인해 휴업 시 휴업수당 70%를 근로자에게 지급해야 합니다.연차대체는 불가합니다.
Q. 근로기준법을 위반한 사업체에 어떤 처벌사항이 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.연장근로에 대하여 정당한 임금을 지급하지 않을 경우 임금체불 입니다.사업주는 3년 이하의 징역 또는 3천만 이하의 벌금을 처벌을 받을 수 있습니다.
Q. 시간외 근무 시 식사대는 누가 부담해야 하는 것인가요
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.식대에 관하여 노동관계법령상 정해진 사항은 없습니다.그러므로 원칙은 미제공이며, 내규에 의해 정해질 수 있습니다.