안녕하세요 류갑열 전문가입니다.
임금·급여
Q. 야근수당없이 일정시간 이상 교통비라는 명목으로 지급한 항목도 퇴직금에 반영할 수 있를까요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.근로의 대가로 받은 금액은 모두 퇴직금 계산 시 포함되어야 합니다.교통비가 실제로는 야간근로수당이며 은혜적/실비변상적 급부가 아니라면 모두 포함되어야 합니다.
휴일·휴가
Q. 코로나 재확진으로 인한 유급병가 문의
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.병가에 관하여 노동관계법령상 정해진 사항은 없습니다.그러므로 원칙은 주말 포함 5일 입니다.
임금·급여
Q. 이런 경우 알바비 받을수 있나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.1시간을 일하더라도 받지 못한 임금은 모두 청구가 가능합니다.사업주에게 먼저 청구하시고 지급하지 않을 경우 노동청에 신고가 가능한 점 참고하시기 바라며야간근로(22~06시)는 미성년자의 동의가 있는 경우에만 가능합니다.근로계약서는 반드시 작성해야 하며 이 또한 미작성으로 신고가 가능합니다.
임금·급여
Q. 종교인(교회) 근로자의 4대보험 가입의무와 근로게약서 작성 필수여부 맞을까요? 질문드립니다.
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.실질적으로 근로자가 맞다면 4대보험 모두 가입해야 합니다.근로계약서 또한 마찬가지입니다. 교회에 요청하시기 바랍니다.종교활동의 영역을 벗어나 근로계약을 체결하고 임금 등 근로의 대가로 보수를 지급 받으며, 사업주의 지휘·감독하에서 근로를 제공하는 자라면 퇴직금 지급 대상이 되는 근로기준법상 근로자에 해당됨을 알려드립니다.
산업재해
Q. 다니는 직장이 있는데 4대보험 또들어도 될까요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.4대보험은 고용보험을 제외하고 중복가입이 의무사항입니다.주 15시간 이상 근로한다면 가입해야 합니다.
휴일·휴가
Q. 전직장 자진퇴사 현직장 계약만료 경우
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.실업급여는 최종 이직일 18개월 이전 동안 통산 180일 이상의 피보험단위기간이 있어야 수급자격이 충족됩니다.위 조건에 해당되고 현재 계약만료로 정상 퇴사하였다면 실업급여 수급은 가능할 것으로 판단됩니다.단, 전 직장에 이직확인서 제출을 요청해야 합니다.
휴일·휴가
Q. 회사 휴게 시간 (무급, 유급)의 기준은 무엇인가요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.근로계약서에 기재되어 있으며 근로자와 사업주가 특정 시간에 대하여 상호 합의한 내용이라면해당시간은 휴게시간이며, 원칙은 무급입니다.
임금·급여
Q. 주휴수당이 얼마나되는지 알수있나요
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.자세한 사항이 확인되지 않아 답변이 어렵지만,최저임금 기준 21시간 주휴수당은 40,404원 입니다. (통상근로자 주5일 근무 사업장 기준)
임금·급여
Q. 월 5일 일한건 어떻게 계산해야하나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.중도퇴사 시 간단하게 일할계산하여 지급하면 됩니다.월급/해당 달의 일수*일한 일수 로 간단히 계산이 가능합니다.4대보험 계산은 연금보험료는 전부 발생하며 나머지금액은 일할계산 금액의 요율대로 정산하시면 됩니다.퇴직금 계산은 모의계산을 진행해보시기 바라며 아래의 링크를 참고하시기 바랍니다.https://www.moel.go.kr/retirementpayCal.do
휴일·휴가
Q. 퇴사후에 실업급여 신청은 바로 할 수 있는건가요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.실업급여 신청은 퇴직 이후 바로 신청이 가능합니다.다만, 회사에서 상실신고 및 이직확인서 제출이 되어있어야 합니다.