안녕하세요 류갑열 전문가입니다.
임금·급여
Q. 6일근무 통상임금 계산 방법 궁금합니다
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.통상임금 계산 시 연장근로시간은 포함되지 않습니다.그러므로 기타수당이 없다면 시간당 통상임금은 13,384원 입니다.
휴일·휴가
Q. 5인이상 사업장 휴일근로조건 궁금합니다
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.1. 주휴일은 반드시 일요일이 되는것은 아닙니다.2.주휴일에 근로하였으며 5인 이상 사업장이라면 근로한 시간의 1.5배만큼 추가로 지급받아야 합니다.그러므로 10시간 근로 시 195,000을 추가지급 받아야 합니다.3.토요일 일요일이 아닌 주휴일 기준이며, 주 15시간 이상 일하는 경우 주휴일 추가근로 시 휴일근로가 적용될 수 있습니다.
임금·급여
Q. 알바 퇴직금 세금에 관해 질문합니다.
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.1. 퇴직소득세는 없을것으로 판단됩니다.2. 근로자로 근로하였다면 4대보험 가입 및 근로소득세를 내야합니다.
구조조정
Q. 권고사직을 통보 받았습니다. 회사측에 보상을 요구할 수 있는지요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.권고사직은 사업주와 근로자간의 상호합의로 근로계약을 해지하는 형태입니다.그러므로 질의내용처럼 8월말까지만 근로해달라고 일방적으로 요청하였다면 해고입니다.1. 3개월 이상 근로하였으며 30일 이전에 해고예고를 통보하지 않았다면 30일치 통상임금을 지급받아야 합니다. 이 외에 해고 위로금 등은 지급의무가 아닙니다.2. 실업급여는 최종 이직일 18개월 이전 동안 통산 180일 이상의 피보험단위기간이 있어야 수급자격이 충족됩니다.위 조건을 충족하였으며 해고로 그만두게 될 경우 실업급여 신청은 가능합니다.
휴일·휴가
Q. 6개월 계약직을 다니고 있는데
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.2년차에 발생하는 연차 15개는 입사 366일 후 생성됩니다.그러므로 5주정도만 결근하였다면 1년 기준 80%이상은 출근율이 충족되었을 것이라 판단되며입사 이후 366일째에 정상적으로 연차휴가 15개는 발생할 것으로 사료됩니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 포함 연봉일 경우 1년 미만 근로를 하게 되면 퇴직금을 돌려줘야 하나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.퇴직금은 월급에 포함하여 선지급 할 수 없습니다.다만 이미 지급받은 퇴직금은 법률상 원인없이 지급받은 금액으로부당이득 반환청구가 가능한 점 참고하시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 받을수 있는지 봐주세요
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.퇴직금은 주 15시간 이상, 1년간 근속한 근로자에게 발생하는 급여입니다.위 조건에 충족된다면 계약직도 받을 수 있습니다.
임금·급여
Q. 1년이상 일하면 무조건 퇴직금 받을수있나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.퇴직금은 월급에 포함하여 지급할 수 없습니다. 퇴직을 해야 비로소 발생하는 급여이며주 15시간 이상 1년 이상 근로자로 근로하였다면 받을 수 있습니다.
임금·급여
Q. 일용직 뛰는데 4대보험 계산이 조금씩 틀립니다.
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.자세한 사항이 확인되지 않아 답변이 어렵지만, 일용직은 한달이상 계속근로 및 8일이상 혹은 월 60시간 이상 근로 시 4대보험을 신고해야 합니다.4대보험료 계산은 아래의 링크를 참고하시기 바랍니다.https://www.4insure.or.kr/ins4/ptl/data/calc/forwardInsuFeeMockCalcRenewal.do
산업재해
Q. 인력사무소 소개받은 알바생이 미끄러지셔서 다치셨는데 치료비는 누가 부담해야 될까요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.인력사무소는 것은 유료 직업소개소이며, 임금 및 일용직 신고는 회사에서 직접 해야 합니다.그러므로 일용직 신고 후 근로자에게 산재신청 하게 하면 문제없을것으로 판단됩니다.