안녕하세요 류갑열 전문가입니다.
직장내괴롭힘
Q. 직장 내에서 대표가 욕을 하는 것도 신고가 되나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.대표도 직장내 괴롭힘으로 신고가 가능합니다.직장 내 괴롭힘이 인정되기 위해서는 다음 세가지 요건을 모두 충족해야 합니다.1. 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용할 것 2. 업무상 적정범위를 넘을 것 3. 신체적/정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위일 것 이 중 업무상 적정범위를 넘은 것인지 여부가 직장 내 괴롭힘에 해당하는지를 결정하는 바, 문제된 행위가 업무상 적정범위를 넘는 것으로 인정되기 위해서는 그 행위가 사회 통념에 비추어 볼 때 업무상 필요성이 인정되지 않거나, 업무상 필요성은 인정되더라도 그 행위가 사회 통념에 비추어 볼 때 상당하지 않다고 인정되어야 합니다.먼저 직장내 괴롭힘 상담센터에 자세한 사항들을 말씀하시어 상담을 진행해보고,직장내 괴롭힘이 맞다고 판단되시는 경우 사업장 소재지를 관할하는 고용노동청에 진정(신고)하시기 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 퇴사하기 몇일전 말해야 하나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.근로자는 사직의 자유가 있으므로 언제든지 사용자에게 사직의 의사표시를 함으로써 근로관계를 종료시킬 수 있습니다.다만, 사용자가 이를 승낙하지 않을 경우에는 민법 제660조에 따라 사직의 의사표시를 한 후 1개월 후에 사직의 효력이 발생하므로 그 기간 동안은 출근의무가 있으며, 출근하지 않을 경우 무단결근에 해당되어 무단결근에 따른 손해배상 책임을 지게 됩니다.단, 해당 직무에 대체자가 있다면 손해배상 책임을 묻기 어려우며, 또한 사용자는 무단결근으로 인한 직접적이고 구체적인 손해액을 입증하기 어려우므로 크게 걱정하지 않으셔도 됩니다.또한, 만약 회사에서 이 기간동안 결근으로 무급처리하면, 평균임금이 낮아지면서 결국 통상임금으로퇴직금을 계산하게 됩니다. 이 경우 퇴직금에서 조금 손해를 볼 수 있는 점 참고하시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 시간외근무 와 초과근무는 어떻게 다른가요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.초과근무 및 시간외근로는 동일한 표현으로 1일 8시간 또는 한주 40시간을초과하여 근로를 제공하는 경우를 의미합니다.
휴일·휴가
Q. 퇴사시, 잔여 연차 문의드립니다
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.퇴사 시 연차를 사용하고 나갈지 혹은 일찍 그만두고 미사용 연차수당으로 정산받을지는 근로자의 선택사항 입니다.그러므로 8일만 소진하고 나머지를 수당으로 받을 수도 있고, 남은연차 모두 사용 후 퇴사도 가능합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금정산시 금액이 맞지않는거같아요
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.자세한 사항이 확인되지 않아 답변이 어렵지만, 일반적으로 1년 퇴직금은 한달치 월급수준 입니다.아래의 모의계산기를 통해 확인해보시기 바랍니다.https://www.moel.go.kr/retirementpayCal.do
휴일·휴가
Q. 주4일제 근로자 퇴직금 받을 수 있을까요??
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.퇴직금은 주 15시간 이상, 1년간 근속하는 경우 발생하는 임금입니다.근로관계가 7월 31일까지 유지되었으면 정상적으로 발생할 것이며, 스케쥴 상 휴무일인 경우 근로관계가 단절되었다고 보기는 어려우므로, 퇴직금은 정상적으로 발생할 것으로 판단됩니다.
임금·급여
Q. 프리랜서는 4대보험 적용 대상자인가요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.1. 사업소득자(프리랜서)는 4대보험 적용 대상이 아닙니다.3. 사실상 근로자인데 프리랜서로 등록한 경우가 아니라면 실업급여 및 퇴직금은 수령할 수 없습니다.
임금·급여
Q. 2년 계약직 만근 시 연가개수(전년도 80% 근무 연가 생성 기준일)
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.행정해석의 변경으로 인해 한꺼번에 발생하는 15개의 연차수당은 1년 + 1일을 더 근로해야 생깁니다.그러므로 3년차도 마찬가지로 정확히 2년을 계약하였다면, 15개의 추가 연차수당은 발생하지 않습니다.
임금·급여
Q. 급여 일할 계산 질문 드립니다.
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.5.1 ~ 5.14기간이 무급휴가로 결근처리되었다면, 단순 일할계산 시 350만/31*17 로5월급여는 1,919,354원이 됩니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 정산할때 기준부탁드립니다
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.알바기간 소정근로시간이 주 15시간 이상이며, 순수 교육시간이 아닌 근로와 함께 하는 수습기간이었다면퇴직금 계산 시 해당기간은 포함됩니다.