안녕하세요. 류형식 전문가입니다.
Q. 알바 이틀 일하면 월급 안주는거 합법인가요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.근로자로 사업장에 근로를 제공하였다면 근로계약상 사용자는 기왕의 근로에 대한 임금을 지급할 의무가 있습니다. 이에, 이를 미지급 받으셨다면 사업장을 관할하는 노동지청에 진정을 제기하시기 바랍니다.감사합니다.
Q. 회사가 망하면 퇴직금도 못받는건가요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.사업장이 폐업으로 인하여 퇴직금 등을 지급 받지 못하였다면 관할 노동지청에 임금체불에 대한 진정 및 도산대지급금을 신청하시기 바랍니다. 다만, 도산대지급금은 연령별 상한이 있으므로 이를 초과하는 체불액은 별도의 민사소송 등으로 그 지급을 청구하여야 합니다.감사합니다.
Q. 3월1일 근무 휴일수당 받을수있나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.질문자님 사업장의 상시근로자수가 5인 이상이라면, 공휴일 등은 유급휴일에 해당합니다. 따라서, 공휴일인 삼일절에 근로를 제공하였다면 토요일 등 여부와 관계없이 휴일근로에 해당하므로 사용자는 휴일근로가산수당을 지급하여야 합니다.감사합니다.
Q. 고용노동부에 임금체불에관해서....
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.임금체불에 대하여 사업장 관할 노동지청에 진정을 제기하였다면, 담당 근로감독관이 출석을 통보할 수 있으며 당사자 출석 조사가 원칙이므로 해당 날짜에 출석하시는 것이 바람직합니다.원한하게 해결되시길 바랍니다. 감사합니다.
Q. 대한민국에서 전문직이라고 하는 직종의 수는 어느정도 인가요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.통상적으로 전문직으로 볼 수 있는 직종은 의사, 한의사, 약사, 변리사, 변호사, 노무사, 회계사, 세무사, 관세사, 감정평가사 등이 있습니다. 감사합니다.