안녕하세요. 류형식 전문가입니다.
Q. 1년 만근시 연차 12개인게 맞나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.1년 개근하였다면 1년 미만 연차 11일 + 15일의 연차휴가가 발생하며, 퇴직금은 수습기간 포함하여 1년 이상 재직 후 퇴사하면 발생합니다.
Q. 알바 월급은 보통 언제 받나요????
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.임금의 정기 지급일은 근로계약서 등에서 정할 수 있으며, 회사 마다 다릅니다. 통상적으로 매월 1일부터 말일까지에 대한 임금을 익월 oo일에 지급합니다.
Q. 근무중 부업과 근무태만의 이유로 임금 삭감할 수 있나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.업무 중 부업 등을 하여 본 업무의 정상적인 수행에 있어서 지장을 주거나 회사에 피해를 주었다면 징계 및 손해배상 청구가 가능할 것이나, 해당 행위로 인하여 반드시 임금삭감을 할 수 있는 것은 아닙니다. 임금삭감이 근로기준법에서 정한 감봉을 의미하는 것이라면 징계 조치로 가능할 수도 있습니다. 다만, 기존의 임금을 향후에도 삭감하는 것은 근로조건 불이익 변경에 해당하므로 사용자가 일방적으로 할 수는 없으며 근로자의 동의가 필요합니다.
Q. 한국의 근로시간은 법적으로 최대 얼마인가요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.법정 근로시간은 1주 40시간이며, 근로자와 합의한 경우 1주 12시간의 연장근로 등을 시행할 수 있습니다. 이에, 1주 52시간이 최대로 근로할 수 있는 시간에 해당합니다.
Q. 최저임금에는 주휴수당이 포함되나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.25년 최저임금은 시간 당 10,030 원에 해당합니다. 이는 주휴수당을 제외한 금액이며 주휴수당은 별도로 지급해야 합니다.