안녕하세요. 류형식 전문가입니다.
임금·급여
Q. 만65세이며 2024.1.1~12.31 계약만료로 다른회사와 2025.1.1~12.31일 재계약 했을경우?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.실업급여 수급액은 퇴직전 회서에서 지급받던 평균임금의 60%입니다. 이에, 질문자님이 최종적으로 퇴사하는 시점의 평균임금이 기준에 해당합니다.
기타 노무상담
Q. 회사를 방문해서 교육도 하고 상품도 팔러오는 사람은 누구인가요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.법정의무교육은 사업장에서 자체적으로 실시하여도 무방하며 위탁교육의 경우 고용노동부에 등록된 교육기관에 위탁하여 실시하시길 바랍니다.
임금·급여
Q. 올해 최저임금 인상 가능할까요?!!
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.2025년도 적용 최저임금을 시간급 10,030원으로 결정·고시했다. 이를 월급으로 환산할 경우 2,096,270원(1주 소정근로 40시간 근무, 월 209시간 기준)입니다
임금·급여
Q. 알바생들에게 따로 복지를 챙겨줘야하나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.해당 아르바이트의 형태가 기간제근로자 또는 단시간근로자에 해당하고 동종 유사한 업무를 수행하는 정규직 과 다르게 상여금 등을 지급하지 않는 경우 차별적 처우에 해당할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 만약 최처 지급을 주지 않는다면 어떤 처벌을 받게 되나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.사용자가 근로자에게 최저임금 이상의 임금을 지급하지 않을 경우에는 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하 벌금에 처해질 수 있습니다.