안녕하세요. 류형식 전문가입니다.
임금·급여
Q. 일용직 근로자가 국민연금에 가입하기 위한 조건은 무엇인가요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.국민연금의 경우 1개월간 근로일수가 8일 이상이거나 1개월 근로시간이 60시간 이상이면 적용됩니다.
근로계약
Q. 4대 보험 미가입 프리랜서 관련 질문입니다. 어떻게 하나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.4대보험의 미가입에 따른 과태료는 사업주에게 부과되므로 이를 납부할 주체도 사업주입니다. 다만, 4대보험이 소급 적용되었다면 4대보험료 중 근로자부담분은 질문자님이 납부하셔야 합니다.
임금·급여
Q. 실업급여는 언제까지 신청 유효한가요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.실업급여(구직급여)는 이직일 이전 18개월 동안 피보험단위 기간이 180일 이상이어야 하고, 비자발적인 사유로의 이직이어야만 합니다. 여기서 피보험단위기간은 실제 근무일수( 유급휴일 포함)를 의미합니다.이에, 질문자님의 경우 최종적으로 이직하는 사유가 자발적 퇴사에 해당한다면 이를 신청할 수 없을 것입니다.
휴일·휴가
Q. 주 4일을 근무하는 회사가 얼마나 되나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.현재 우리나라 기업 중에서 온전하게 1주 4일, 1주 32시간의 근로시간으로 정한 곳은 거의 없으며, 격주 4일 근로제를 시행한다거나 1주 40시간의 근로시간을 근로자 개인의 재량에 맡겨 근무일을 조정하는 등의 형태인 유연근로제를 시행하는 곳이 많습니다.
근로계약
Q. 5인 미만 사업장 위로금 지급이 안 되나요
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.퇴직위로금 등은 법으로 규정하고 있는 바가 없으므로, 회사의 취업규칙, 근로계약서 등에서 정할 수 있습니다.