안녕하세요. 류형식 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 대한민국에서 외국인에 대한 복지로 무엇이 있나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.이와 관련하여, 생계급여: 의복·음식물 및 연료비, 기타 일상생활에 기본적으로 필요한 금품 지급, 주거급여: 거주지, 거주 유형, 가구규모 등을 고려하여 주거 안정에 필요한 임차료, 수선 유지비 지급, 교육급여: 입학금·수업료, 교과서대, 부교재비, 학용품비 등의 복지가 있습니다.
임금·급여
Q. 일급은 한시간해도 일급으로 줘야하나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.해당 근로자가 근로계약서에 약정한 근로시간을 모두 근무하였다면 약정한 임금(약정 일급) 등을 지급하면 될 것이며, 이에 미달하여 근로하였다면 시간급으로 환산하여 임금을 지급하면 될 것입니다.
임금·급여
Q. 식당 4대보험의 대해 궁금한점이 있습니다
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.질문자님의 월 급여에서 4대보험료를 공제하였음에도 미가입하였더라면 관할 근로복지공단 피보험자격확인청구를 통하여 소급가입이 가능하며, 현재 가입된 상태라면 이는 업무상횡령에 해당할 수 있으므로 관할 경찰서에 신고하시기 바랍니다.
직장내괴롭힘
Q. 사무실에 내가없을때 직장상사가 내욕을한다면?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.본인이 대화에 참여하지 않은 상태에서 타인의 대화내용을 녹음하는 행위는 통신비밀보호법 등을 위반한 것으로 볼 수 있습니다.
임금·급여
Q. 성과급을 주지 않는 회사를 문제 제기 하지 않아도 되는거죠?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.맞습니다. 성과급 및 상여금 등은 노동관계법상 발생하는 법정 수당에 해당하지 않으므로, 회사 마다 그 지급액 등을 정할 수 있으므로 상이합니다. 따라서, 성과급의 지급에 관하여 정한 바가 없다면 이를 미지급 하여도 법 위반에 해당하지는 않습니다.