안녕하세요. 류형식 전문가입니다.
임금·급여
Q. 회사 사정이 안좋다고 해서 연봉을 깍자고 하는데 근로자 동의만 있어도 가능한건지 궁금합니다!!!
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.근로조건을 불이익하게 변경하게 되는 경우 해당 근로자의 동의가 필요합니다. 따라서, 임금은 기존 보다 삭감하려면 당사자인 근로자의 동의만 있으면 가능합니다.
공인노무사 자격증
Q. 공인 노무사 자격증 시험이 어려운가요.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.최근 3년 2차 시험 합격률은 7.13%, 10.71%, 8.36%이며 자격증 취득 후 6개월간 노무법인 등에서 수습을 거쳐 노무법인, 노무사사무소 취업, 일반 기업체 취업이 이루어지고 있습니다.
휴일·휴가
Q. 재계약 연가일수 계산 이게 맞을까요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.최초로 근로를 제공한 날로부터 연차휴가는 산정하게 됩니다. 원칙적으로 연차휴가는 발생일로부터 1년 동안 휴가로 사용이 가능하며 퇴사 등으로 인하여 미사용한 휴가에 대하여는 수당으로 지급 받으실 수 있습니다.한편, 기간제법에 따라 2년을 초과하여 기간제 근로자로 사용한다면 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 것으로 간주되므로 질문자님이 2025.09.24.이후에도 계약 갱신이 이루어진다면 현재 발생한 연차휴가는 2025.09.24.까지 휴가로 사용할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 계약직에서 정규직 전환시 퇴직금 지급 일자 기준
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.근로의 형태와 관계없이 최초로 근로를 제공한 날로부터 1년 이상 계속근로 후 퇴사하였다면 퇴직금이 발생하며, 연차휴가도 최초로 근로를 제공한 날로부터 산정되어야 하며, 근로계약서 작성과 관계없이 실질적으로 근로자로 근무하였다면 적용됩니다.
휴일·휴가
Q. 출산휴가동안 건강보험 납부 어떻게 하나요.?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.출산휴가의 경우 휴가 직전에 납입하던 월별보험료를 공제하시면 되며, 보수에 비해 과납된 건강보험료는 연말 정산 시 환급 처리가 이루어 집니다.