안녕하세요 박도현 노무사입니다.
휴일·휴가
Q. 입사한지 1년 미만일 경우 연차가 며칠 가능한가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.1개월 개근시 1개의 연차휴가가 발생하며 1년이 되기 전까지 총 11개의 연차휴가가 발생할 수 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 해고수당 지급 받을 수 있는지 한번 봐주세요!
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 위 내용으로 해고통보를 받으셨다면 충분히 해고예고수당을 지급받으실 수 있을것으로 보입니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 계약서 포괄임금제인가요 비포괄임금제인가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.해당내용으로는 알기가 어렵습니다. 임금구성항목에 연장수당 등 가산수당이 기재되어 있다면 고정OT제 소위 포괄임금에 해당할 수 있습니다. (실질적으로 포괄임금과 고정OT제도는 다른 제도입니다.)감사합니다.
임금·급여
Q. 사업자 담당 노무사에게 근로계약서 와 급여명세서 재발급 요청하면 받을수있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.노무사님께 직접 연락을 하실 수 있고, 해당 서류를 가지고 있다면 요청시 주실겁니다. 급여명세서 지급이 사업주편인지 여부와는 관계가 없고 이미 지급받았던 것을 한번더 청구하는거라면 받으실 수 있을겁니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 24년 1월1일입사 12월31일 퇴사 퇴직금 조건이 되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.만1년을 근무 후 퇴사하셨으면 퇴직금을 지급받으실 수 있습니다. 1.1~12.31 근무시 퇴직금을 지급받으실 수 있습니다. 감사합니다.