안녕하세요 김형준 전문가입니다.
Q. 퇴직금 계산방법알려주세요....
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.DB형이라면 일반 퇴직금처럼 계산하면 됩니다.1일 평균임금 x 30일 x 재직일수/365입니다.평균임금은 사유 발생일 이전 3개월 동안 지급된 임금 총액을 그 기간의 총일수로 나누어 계산합니다.
Q. 음식 취식의 권리도 임금에 포함된다고 볼 수 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로시간 중 사용자가 1만원 이하로 취식을 할 수 있도록 하는 것은 실비변상적인 금품에 해당하며 임금에는 해당하지 않습니다. 따라서 근로의대가가 아니므로 사용자의 승인없이 다른 사람에게 양도할 수 없습니다.
Q. 운동선수들은 보통 연봉이 어떻게되나요???
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.운동 선수들의 연봉은 종목, 리그, 선수 개인의 능력과 성과 등에 따라 크게 차이가 납니다. 일반적인 연봉 수준은 다음과 같습니다.축구 (K리그): 국내 선수의 평균 연봉은 약 2억 3천만원이며, 외국인 선수는 7억 9천만원 정도입니다. 농구 (KBL): 10개 구단의 평균 연봉은 약 1억 6천9백만원입니다. 야구 (KBO): 2024년 시즌 평균 연봉은 약 1억 1천만원으로 알려져 있습니다
Q. 학원 프리랜서 계약서 조항에 대해서 문의하고 싶습니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.'계약 해지시 1개월 전에 말해서 승인을 획득해야 하고 이를 해태하여 바생하는 수업 결손 등의 피해에 대해서 손해배상책임을 진다' 이게 근로게약에 적용되는 규정은 아니며 오히려 프리랜서 계약 시 일반적으로 들어가는 규정입니다.사업자등록을 해야한다는 것은 아마 근로자성을 확실히 부정하여 나중에 분쟁발생을 예방하려는 것으로 사료됩니다.
Q. 사장이 알바생 대상으로 개인소송 진행
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.'업장에서 대처할 시간도 없이 카톡으로 통보한 행동에 대해서 업장 피해' 이 건 전혀 걱정안하셔도 됩니다.근로자는 언제든지 원하는 날 퇴사할 수 있고 퇴사하면서 사업장에 직접적이고 구체적인 피해를 발생시킨게 아니라 단순히 퇴사하는 것에 불과하다면 손해배상책임이 인정될리 없습니다. 그리고 임금은 하루를 일하더라도 지급되어야하며 근로기준법 제36조에 따라 퇴사 후 14일 이내 지급되어야 하고 미지급 시 노동청 진정가능합니다.제36조(금품 청산)사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다.