안녕하세요 김형준 전문가입니다.
Q. 퇴직금 미지급 노동청신고후 합의서 작성
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.퇴직금은 근로자퇴직급여보장법에 따라 퇴사일로부터 14일 내 반드시 지급되어야 하므로 굳이 합의서를 작성하지않더라도 미지급 시 노동청에 다시 진정할 수 있습니다. 굳이 합의서를 작성할 필요는 없어 보입니다.
Q. 월 400 ~ 500정도 벌면 진짜 소원이 없을 것 같습니다. 방법이 없을까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.전문직 자격증을 취득하면 그 정도 이상 돈을 안정적으로 버실 수 있습니다. 아니면 전문적인 기술을 배워 대기업 생산직 입사 시 안정적인 고소득이 가능합니다.
Q. 위탁계약 근로자 출산 및 육아휴직은 법적으로 정해져있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.무기계약직도 근로기준법상 근로자이므로 근로기준법 제74조에 따른 출산휴가를 받을 수 있고 또한 남녀고용평등법 제19조에 따른 육아휴직도 가능합니다.
Q. 안녕하세요 근로기준법 관련해서 질의드립니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제54조에 따른 휴게시간은 대부분의 일반적인 회사에서는 1시간 점심시간을 휴게시간으로 부여하고 있습니다. 점심시간=휴게시간이라 보시면 됩니다.
Q. 퇴직금 미지급으로 신고하였습니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.퇴직금은 근로자퇴직급여보장법 제9조에 따라 퇴사 후 14일 내에지급되어야 하며 미지급 시 노동청에 진정할 수 있습니다. 근로자가 퇴직급여계좌를 사용자에게 제출하였다면 퇴사 후 연락을 근로자가 받지않더라도 퇴직금이 입금되어야하나, 퇴직금과 관련하여 얘기할 내용이 있을 수 있으니 한번은 받으시길 권유드립니다.