안녕하세요 김형준 전문가입니다.
Q. 실업급여 질문 있습니다!!!!!!
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.개인 질병으로 인해 자발적 퇴사하여 실업급여 수급을 받으려면 의사의 진단서로 13주 이상의 치료가 필요하다는 소견이 있어야 하고 치료가 끝나면은 재취업이 가능한 상태가 된다는 소견도 있어야 됩니다. 또한 회사의 휴직 신청 또는 업무 전환 요청을 했음에도 회사 사정상 어려워 거부되었다는 사업주 확인서도 필요합니다
Q. 양도양수 매장 부당 해고 관련 질문입니다?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.영업 양도 이후에 사업장도 5인 미만 사업장이라면은 부당해고 구제 신청이 불가합니다. 근로기준법 제 23 조 위반에 따른 노동위 부당해고 구제 신청은 5인 이상 사업장만 해당합니다다만 근로기준법 제 26 조에 따라서 해고를 30일 전에 통보하지 않은 경우 해고예고수당이 지급되어야 합니다. 다만 다만 이규영은 3개월 미만 근로자에게는 해당하지 않습니다. 질문자님의 경우 영업 양도 시 고용관계가 포괄적으로 승계되었다고 보기보다는 퇴직금이 모두 정산이 되었고 근로계약서도 새로 작성하였으므로 새롭게 근로관계가 시작된것으로 보입니다
Q. 계약직 1년인데요. 계약기간 연장 해지에 따른 실업급여 질문입니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.기간제 근로 계약자가 기간 만료로 비자발적 퇴사를 해야지 실업급여 대상이 될 수 있습니다. 따라서 1개월 남은 시점에서 자발적 퇴사하는 경우에는 실업급여 대상이 되지 않습니다
Q. 병원 근무중입니다. 중도퇴사시 월급계산
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.정확한 사실관계가 필요할 수 있으나 주 5일제에 일요일이 주휴일인 경우 주휴수당이 지급되어야 되므로 6/1(일)~6/5(목)로 하는게 맞습니다
Q. 5인 미만 사업장 총 받아야 할 급여 계산 이게 맞나요??
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.주5일 총55시간 근무하였다면 여기에 주휴수당만 가산하면 됩니다.주휴는 8시간이므로 총 63시간이고 최저임금은 10,030원이므로 631,890원입니다