안녕하세요 김형준 전문가입니다.
임금·급여
Q. 답답하네요..1년 1개월을 근무했는데..
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.실업급여는 최종퇴사일부터 18개월 내 180일이상 고용보험 피보험단위기간이 유지되었다면 가능합니다.주5일제 일8시간 근로자 기준 7~8개월이면 180일 요건이 보통은 충족됩니다. 1년 1개월 근무했는데 미충족이라면 고용보험 가입기간에 문제가 있을 수 있습니다.기간이 조금 부족하다면 1개월 이상 단기계약직 근무하면 실업급여 가능합니다.
임금·급여
Q. 어플로 빵 무료배달시 패널티가 뭔가요?
무료배송이라도 최저주문 금액이 있어서 일단 고객이 주문하면 마진이 남는 구조입니다. 아니면 빵가격이 오프라인으로 구매했을 때보다 더 비쌀 수 있습니다.
임금·급여
Q. 주휴수당 미명시 관련 노동청 진정 성립이 가능한가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약서에 시급(주휴수당 포함)이라 되어있는 것만으로 사용자의 주휴수당 지급의무가 면제되지않습니다. 근로기준법 제17조에 따라 임금구성항목이 명시되어야하므로 시급과 주휴수당이 구분되어 표시가 되어야합니다. 임금채권의 소멸시효 기산점은 임금이 정기적으로 지급되는 날이며 3년입니다.
임금·급여
Q. 훈련기간 지원비용의 반환 조항 반환의무가 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.일병행학습이 정확히 어떤 교육인지 말씀드리기어려우나 교육이라는 명목하에 실제로는 사용자의 지휘감독을 받으며 다른 근로자와 같이 근무하며 업무수행 하는것이라면 교육이라 볼 수 없고 임금이 지급된것으로 봐야합니다.하지만 실제로 교육을 한 것이 맞다면 말씅하신 규정은 연수비반환약정으로 2년뒤에 면제해주고 2년전 퇴사 시 기간에 비례하여 반환하도록하는 것은 적법해보입니다.
임금·급여
Q. 단기알바 주휴수당 및 연장근무수당 문의드려요!!
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.야간근무수당은 밤10시부터 아침6시까지 근무 시 50%가산되어 지급됩니다.연장근로수당과 주휴수당은 질문자님의 근로계약상 출퇴근시간과 소정근로시간을 알아야 답변가능합니다.