안녕하세요 김형준 전문가입니다.
근로계약
Q. 3개월수습기간 이후 근로계약서 작성
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.5월말 퇴사 전에 사용자가 재계약을 말했다면 어렵다고 말하는 게 도의적으로 맞으나 법적인 의무는 아닙니다.또한 근로계약서를 다시 작성한다고 무조건 근무해야하는 건 아닙니다.
근로계약
Q. 계약서 안쓰는 회사 계속 다니는게 맞는걸까요(퇴직금,연차)
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약서는 반드시 작성해야 항후 말씀하신 근로조건으로 분쟁발생을 예방할 수 있으니 작성하시기바랍니다. 미작성 시 사용자에 500만원이하 벌금이 부과됩니다.
임금·급여
Q. 혹시 편의점 상품 진열알바 어려울까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.편의점 아르바이트면 아르바이트 중에서 난이도가 낮은편이기는하나 손님이 많아 계산하는 중에 진열도 하고 바쁜 타임은 그래도 신경이 많이 쓰입니다.
휴일·휴가
Q. 연차를 일주일에 4일 사용하면 주휴수당 공제 없이 월급 그대로 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.주5일제 하에서 4일을 연차사용하고 1일을 출근한다면 주휴수당은 정상적으로 발생합니다.말씀하신 대로 근로계약상 소정근로시간은 15시간 이상이어야합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 받을 수 있는지 없는지 알려주세요 ㅜ
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.퇴직금은 주15시간 이상 1년이상 근로해야 지급대상이 되므로 질문자님께서는 주15시간 미만인 기간이 6개월이라 1년 기간에 미달하여 대상이 되지않습니다.