안녕하세요 이성필 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 휴일 근로수당이 포함 안 된 거 같아서 질문드립니다
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 급여명세서상 휴일근로수당은 지급되지 않은 것으로 보여집니다. 대체공휴일에 근로 시 휴일근로수당을 지급해야 하므로 추가로 청구가 가능합니다.
임금·급여
Q. 알바를 그만두고 일했던 만큼 받는 부분에 대하여.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 근로자가 지연 지급에 동의한 것이 아니므로 14일 이내에 임금 미지급 시 노동청에 임금체불 진정이 가능합니다.
임금체불
Q. 임금체불로 고용노동부에 진정서 넣었는데도 입금을 안해줍니다 어떻게해야 할까요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 퇴직 직전 3개월의 임금이라면 노동청에서 체불금품확인서를 받아 근로복지공단에 간이대지급금 신청이 가능합니다.
임금·급여
Q. 퇴사한지 4개월 지나고 취업했는데 회사에서 무슨 지원금 신청을 한다는데
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 사업장에서 받는 지원금은 청년일자리도약장려금 등 일경험 관련 지원금과 다를 수 있습니다. 지원금 이름을 확인해볼 필요가 있습니다.
근로계약
Q. 근로계약서에 관하여 질문드립니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 근로계약서에 계약기간이 명시되어 있으나 종료일자가 명시되지 않은 경우, 이는 '기간의 정함이 없는 근로계약'으로 볼 수 있습니다.
근로계약
Q. 근로계약서 작성방법에 대해서 질문있습니다~
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 계약직에서 정규직으로 전환되는 경우 근로계약서의 임금 시작일은 정규직 전환일인 2025년 4월 1일로 기재할 수 있습니다. 다만, 근속기간 산정 시 계약직 근무기간도 포함하여 계산해야 하므로, 근로계약서에 최초 근무일(2025년 1월 1일)을 별도로 명시하여 근속기간을 인정받을 수 있도록 하는 것이 좋습니다. 급여 인상이 없는 경우라도 근로계약서에 근로조건을 명확히 작성하시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 하루 4시간 하는 사무보조 알바 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 계속근로기간이 1년 이상이라면 퇴직금 청구가 가능합니다. 근로계약서 미교부는 법 위반이고, 근로계약서 미교부하여도 1년 이상 다니면 퇴직금 청구가 가능합니다.
임금·급여
Q. 수습기간 계약만료 실업급여 수급 가능 여부
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 이직일 이전 18개월 동안 피보험 단위기간이 180일 이상이어야 실업급여 수급이 가능합니다. 수습기간 중이라도 회사 측의 일방적인 해고는 비자발적 이직으로 간주될 수 있습니다.그러나 근로기간이 총 2개월이라면 피보험 단위기간이 부족하여 실업급여 수급 요건을 충족하지 못할 가능성이 큽니다. 실업급여를 받기 위해서는 근무기간을 더 확보하는 것이 필요합니다.
임금·급여
Q. 월급여 220만원 받는 직원 보수월액
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 보수월액신고할 때는 비과세 항목을 제외하고 신고하다보니 반드시 최저임금에 맞추어 신고해야 하는 것은 아닙니다.
휴일·휴가
Q. 1년 미만 근로한 직원의 잔여연차갯수
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 계속근로기간이 1년 미만인 근로자에게는 1개월 개근 시 1개의 연차가 발생합니다. 10월 2일에 최초로 1개가 발생하며, 매월 2일에 1개가 발생하여 4월 2일까지 총 7개가 발생합니다.