안녕하세요 이성필 전문가입니다.
근로계약
Q. 프린랜서 반년 정규직 반년 총 1년에 대한 퇴직금은 받을수 있는건가요 ? 계약서에서는 따로 썼지만 부여한다고 말씀을 해주셨습니다 그런데 퇴사후 얘기해보니 지급을 안해준다고하셨습니다
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 계약의 명칭과 상관없이 프리랜서 기간이 실질적으로 근로기준법상 근로자에 해당하는 경우라면 퇴직금 청구가 가능합니다. 근로자성 검토가 필요합니다.
임금·급여
Q. 편의점에서 알바하는데 편의점이 폐업하면
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 폐업이나 인수 여부와 상관없이 이미 제공한 근로에 대해서는 임금을 받아야 합니다. 퇴직한 이후 14일 이내에 지급받을 수 있습니다.
근로계약
Q. 직원 상여금 지급 및 근로계약에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.근로계약서에 명시된 것이라면 개별 근로조건이기 때문에 한 명의 근로자에게만 지급할 수 있습니다.모든 직원에게 지급해야 하는 것은 아닙니다.
근로계약
Q. 알바 계약기간을 미정이라 썼는데 수습기간 적용이되나요
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 근로계약기간의 정함이 없는 근로계약이기 때문에 3개월의 수습기간에 대해서는 최저임금의 90% 지급이 가능할 수 있습니다. 수습기간은 근로기준법에 정해진 내용이 없어 사업장에서 임의로 결정할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 갑자기 바뀐 식대와 무조건 공제하겠다는 복지시설??
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 임금을 공제하는 데에는 근로자의 동의를 요합니다. 해당 내용에 대해서는 거부할 수 있는 권리가 근로자에게 있고, 이를 이유로 근로관계를 종료시키는 것은 부당해고에 해당합니다.
근로계약
Q. 휴게시간 미지급으로 신고 했는데 고소취하 바로 될까요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 취하는 가능합니다. 반드시 녹취록을 속기사에게 맡겨야 하는 것은 아닙니다. 클로버노트 등 녹취록을 임의로 만들 수 있는 프로그램을 활용해 볼 수 있습니다.
임금·급여
Q. 알바 일 배우는 동안 근로계약서 작성 안할시 시급을 받지 못하나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 근로계약서를 작성하지 않았다면 해당 기간에 대해서는 최저임금 이상을 지급해야 합니다. 미지급 하는 경우에는 노동청에 임금체불 진정이 가능합니다.
산업재해
Q. 이 경우 어떻게 처리하면 좋을까요??
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 계약 해지 시 비용이 발생하는지 계약서를 확인해볼 필요가 있습니다. 반려 처리가 될 때까지 지연되는 것은 문제의 소지가 있습니다.
임금·급여
Q. 주6일 290만원인데 이게 맞나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 5인 이상 사업장이라면 노동위원회에 부당해고 구제신청을 고려해볼 수 있습니다. 5인 이상 사업장이라면 최저임금 위반이 될 수 있습니다.
근로계약
Q. 근로계약기간이 명시되지 않은 근로계약서
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 근로계약기간의 정함이 있는 근로계약이라면 종료일자를 명시하는 것이 타당합니다. 요청하시고 반영되지 않는다면 퇴사를 고려해볼 수 있습니다.