안녕하세요 이성필 전문가입니다.
근로계약
Q. 근로계약서 관련 신고 대신 가능한가요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 법 위반이기 때문에 노동청에 신고가 가능합니다.
휴일·휴가
Q. 노무수령 거부의사는 전산(앱) 알람 을 통해서도 가능한가요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 노무수령 거부의사 방식은 법에서 정해진게 없어 임의로 운영이 가능합니다. 증거자료로 남을 수 있다면 전산으로도 가능합니다.
근로계약
Q. 근로계약서에 한달전에 그만둔다고 작성
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 중도퇴사를 이유로 급여를 주지 않는 것은 임금체불에 해당합니다.
근로계약
Q. 알바 바로 그만둬도 되나요? 도와주세요
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 근로자에게는 퇴직의 자유가 있어 언제든지 퇴사가 가능합니다. 반드시 만나야 임금을 받을 수 있는 것은 아닙니다. 퇴사 이후 14일 이내 임금 미지급 시 노동청에 임금체불 진정이 가능합니다.
임금·급여
Q. 통상임금 적용한다는데 시급 이게 맞나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 기본급 외에 통상임금에 해당하는 상여금 등을 포함하여 통상임금을 계산하고, 통상임금을 기준으로 연장근로수당을 계산한 것으로 보여집니다.
임금·급여
Q. 4대보험 정산이랑 급여 이게 맞나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.이미 지급하고 있던 수당을 퇴사로 미지급하는 것은 임금체불의 소지가 있습니다. 질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 연차가 총 몇개 발생하는지부터 검토해볼 필요가 있습니다.
임금·급여
Q. 야간휴일수당계산해주실 수 있을까요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.2번의 휴게시간이 어떻게 설정되었는지 알 수 없어 정확한 비교는 어려우나, 호텔1이 500만원 더 임금 지급이 이루어져 호텔1을 추천드립니다.
근로계약
Q. 실업급여 충족 계약만료 기준이 궁금합니다
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 1개월 이상 근로계약 시 상용직으로 처리되어 기간만료 퇴사 시 실업급여 수급이 가능합니다. 3/23 이상 근로계약하면 가능합니다.
기타 노무상담
Q. 사장님의 이기적인행동에 대해 저도 해볼만큼 해보려고 합니다 최저임금.근무시간.등
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.5인 미만 사업장이라 근로기준법에 따른 연차는 발생하지 않지만, 휴게시간 미부여는 법 위반으로 신고 가능합니다.
임금·급여
Q. 중소기업 평균 연봉이 궁금해서 질문합니다
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 정부에서 제공하는 임금직무정보시스템에서 업종별 평균임금을 확인할 수 있습니다. 근속기간에 따른 평균임금도 확인 가능합니다.