안녕하세요 이성필 전문가입니다.
임금·급여
Q. 통상근로자와 단시간 근로자의 차이는 근무시간 외에는 없나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.통상근로자와 단시간 근로자는 근로시간에서 차이가 있습니다. 근로시간에 따라 연장근로시간 산정 등 근로기준법의 적용이 달라지기 때문에 유의미합니다.
휴일·휴가
Q. 이번 설연휴 연차와 주휴 수당 궁금해서 질문 드립니다
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.행정해석에 따라 주 소정근로일 전부에 대해서 휴일 또는 연차를 사용한 경우에는 그 주의 주휴수당을 지급하지 않을 수 있습니다.
임금체불
Q. 회사가 자꾸 월급을 하루 이틀씩 늦게 지급
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.이직 전 1년 이내에 2개월 이상 임금체불이 발생하여야 하여야 실업급여 수급이 인정될 수 있습니다. 지연된 일수가 2개월을 충족하는지 확인이 필요합니다.
기타 노무상담
Q. 화재발생으로 미출근 시, 출근 인정 되나요
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 개인 사정으로 출근하지 못한 날이기 때문에 결근으로 처리될 수 있습니다.
임금·급여
Q. 단시간 근로자나 초단시간 근로자의 계약서 작성시 임금은 시급으로 표시해야 하나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 연봉 또는 월 급여로 표기하여도 무방합니다.
기타 노무상담
Q. 실업급여 신청 후 대기기간 동안 일용직 알바
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 3.3% 공제라면 고용보험 가입이 아니어서 실업급여 수급 결정에 영향을 주지 않을 수 있습니다.
임금·급여
Q. 알바 주휴수당 계산하는데 이게 맞는 건지 모르겠어요
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 주휴수당은 사전에 근로하기로 정한 시간인 소정근로시간을 기준으로 계산되므로 실제 근로시간에 따라 달라지지 않습니다. 주 소정근로시간이 몇 시간인지 근로계약서를 확인해보시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 회사 관리 업체가 바뀌었을때 건강보험납부는 어떻게 하면 되나요??
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 지역가입자로 부과된 보험료를 납부하시고 나중에 직장가입자로 전환시 해당 보험료를 환급받을 수 있습니다.
임금·급여
Q. 알바 퇴직금은 어떻게 산출이 되나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 계속근로기간이 1년 이상이라면 퇴직금 청구가 가능합니다. 평균임금과 계속근로기간으로 동일하게 계산합니다.
근로계약
Q. 일을 하는데 4대 보험을 절반만 내는 직장도 있나요?
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 4대보험료는 산재보험을 제외하고는 보험료의 절반씩 사용자와 근로자가 각각 부담합니다.