노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
Q. 파견계약서를 써야하나요? 도급계약서를 써야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 적법 파견이라면 파견사업주와 근로자 사이에 근로계약서가 작성되어야 할 것입니다.
Q. 입사한지 한달안되었는데 급여에서 차감
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 동의 없이는 회사가 위 손해액을 임금에서 임의로 공제할 수 없습니다.
Q. 알바 사장님의 잘못된 소득 신고로 인해...
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 소득신고에 관한 정정을 우선 하시기 바랍니다.
Q. 오늘이 5.1일 근로자의 날인데요 그럼 초등학교,중학교,고등학교 학생들도 학교를 가지 않는가요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의날은 근로자에게 있어서만 유급휴일로 보장받습니다.
Q. 오늘은 근로자의 날입니다 근로자의 날은 지정하게 된 이유는 무엇때문인가요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자들을 위한 날로 정해져 그날을 유급휴일로 보장받습니다.