노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
Q. 21살 첫 직장 퇴사로 너무 너무 힘듭니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자 동의 없이 CCTV를 징계 등의 목적으로 활용하는 경우 개인정보보호법 위반의 소지가 있겠습니다.
Q. 근로자의날에 오버타임하면 추가수당이 몇배인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상시 5인 이상 사업장에서 근로자의 날 근무 시 1.5배의 휴일수당이 발생합니다.
Q. 아르바이트생 원천징수 사업소득 관련 질문드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사업소득으로 잡힌 경우 4대보험 미가입에 따른 혜택을 받지 못할 수 있을 것으로 판단됩니다.
Q. 휴가 차별 문의와 근무 정의를 문의 드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 경조휴가 등 복리후생은 회사 내 기준에서 정한 바에 따릅니다.
Q. 4대보험 가입을 두개의 사업장에 나눠서 할 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.고용보험을 제외한 나머지 사회보험은 이중가입이 가능합니다.1번 답변으로 갈음합니다.