노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
휴일·휴가
Q. 근로자의날에 오버타임하면 추가수당이 몇배인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상시 5인 이상 사업장에서 근로자의 날 근무 시 1.5배의 휴일수당이 발생합니다.
임금·급여
Q. 아르바이트생 원천징수 사업소득 관련 질문드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사업소득으로 잡힌 경우 4대보험 미가입에 따른 혜택을 받지 못할 수 있을 것으로 판단됩니다.
휴일·휴가
Q. 휴가 차별 문의와 근무 정의를 문의 드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 경조휴가 등 복리후생은 회사 내 기준에서 정한 바에 따릅니다.
임금·급여
Q. 4대보험 가입을 두개의 사업장에 나눠서 할 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.고용보험을 제외한 나머지 사회보험은 이중가입이 가능합니다.1번 답변으로 갈음합니다.
임금·급여
Q. 단축근무하라고 하시는데 그냥 출근하면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근로를 제공한 사실이 있다면 그 시간에 대한 임금은 지급되어야 할 것입니다.