노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
Q. (단기 아르바이트) 주휴수당 질문있어요!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주일 이상 근무하는 경우 주휴수당이 발생합니다.
Q. 급여이체 할 때 급여성 탑라인이 뭔가요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 급여를 이체하는 통장을 의미하는 것으로 판단됩니다.
Q. 보육수당 비과세 특수관계인 배제??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 비과세 여부에 관하여서는 세무사, 회계사 등에게 문의주셔야 합니다.
Q. 일반음식점이며 CCTV 동의서에 관해 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 내용에 따라 CCTV 활용의 동의를 구할 수 있겠습니다.
Q. 근로계약서 상 기본급이 최저시급보다 적은것 같아요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최저임금에 포함되는 임금만을 기준으로 계산된 최저시급이 10,030원 미달인 경우 차이분을 추가 청구할 수 있습니다.