노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
근로계약
Q. 알바 신고하고 싶은데 신고 가능할까용?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 임금을 제대로 지급받지 못하였다면 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있겠습니다.
임금·급여
Q. 주휴수당은 하루에 일하는 사람 수 상관없이 지급되는 건가용?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상시근로자 수와 무관하게 1주 15시간 이상 근무가 예정되어 있고 1주 소정근로일을 개근하면 주휴수당이 발생합니다.
근로계약
Q. 권고사직 통보 받았습니다 계약 기간은 2년으로 6개월 남은 상태입니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사의 사직의 권고를 거절하고 계속 근무하면 됩니다.
해고·징계
Q. 권고사직 통보 받았습니다 회사에 아무런 누를 끼치지 않았는데도
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사의 사직의 권고를 받아들이지 않으면 됩니다.
임금·급여
Q. 경비근무자 임금이 최저임금도 안되는데
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최저임금에 미달하는 임금 수령 시 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있겠습니다.