노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
임금·급여
Q. 스터디카페 관리 알바, 근무 조건 괜찮은 편인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 회사와 합의된 바에 따라 상이하겠습니다.
임금·급여
Q. 중간퇴사자 급여 일할계산해서 준다는데 얼마들어오나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근무일까지의 일수를 기준으로 일할계산 되어야 합니다.
임금·급여
Q. 근로계약서에 제수당 없음=주휴수당
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 조항과 무관하게 1주 15시간 근무가 예정되어 있고 그 주의 소정근로일을 개근하면 주휴수당이 발생합니다.
임금·급여
Q. 식당 등에서 알바생이 손님에게 받은 팁은 누구것인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 팁에 관하여서는 회사와 근로자 간 합의된 바에 따르면 됩니다.
근로계약
Q. 아무런 이유없이? 해고를 할 수 있는걸까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 정당한 이유가 있어야만 해고가 가능합니다.