노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
임금·급여
Q. 알바 만근시 월차 적용 달에 월차사용이니 또 만근인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자에게 이미 발생한 휴가를 사용하는 날 이외 다른 소정근로일 개근 시 1개의 연차휴가가 또 발생합니다.
임금·급여
Q. 4대보험 주휴수당 관련 질문드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법상 근로자가 일정 시간 이상 근무 시 4대보험에 가입되어야 합니다.
근로계약
Q. 근로기준법 제7조 강제근로 금지 해당될꺼요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 강제근로에 해당하는 경우 이를 거부할 수 있겠습니다.
휴일·휴가
Q. 육아휴직중 둘째 임신에 대하여 궁금해요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 출산휴가 종료와 동시에 육아휴직을 사용할 수 있겠습니다.
임금체불
Q. 급여 지연지급 임금체불 30% 2개월
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 임금이 체불된 날이 2개월 이상이어야 할 것입니다.