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노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.

노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.

손인도 전문가
다일노무법인
해고·징계
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Q.  계약기간이 아직 2개월 남았는데 부당해고로 신고하면 복직이 될수있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 부당해고 인정 시 복직이 가능할 것으로 판단됩니다.
근로계약
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Q.  기간제 계약 근로중에 업장 폐업시 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 폐업으로 인한 근로관계 종료 시 실업급여 수급이 가능합니다.
임금·급여
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Q.  단기알바를 했는데 작년 급여신고(?)가 이상해요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 지급받지 못하였다는 자료(이체내역 등)를 구비하셔야 할 것입니다.
임금·급여
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Q.  알바하다가 실수하면 사비로 배상하는게 맞나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자 귀책이 있다면 회사가 그에 대한 책임을 요구할 수는 있겠습니다.
산업재해
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Q.  산재 종결 후 통원 치료가 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 합병증예방관리 대상자라면 해당 병원을 통해 계속 치료가 가능합니다.
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