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노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.

노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.

손인도 전문가
다일노무법인
임금·급여
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Q.  실업급여 받는 중 입사하면 어떻게 처리되는지궁금해요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 입사일부터는 실업급여가 발생하지 않습니다.
산업재해
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Q.  산재처리후병원에서 종결처리 했어요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 재요양, 추가상병 등을 고려할 수도 있겠으며, 두가지 모두에 해당하지 않는다면 장해급여 신청을 하여 우선 보상을 받으시기 바랍니다.
근로계약
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Q.  고용승계시 기존 근로계약은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 영업양도라면 특별한 사정이 없는 한 기존 근로기간에 더하여 계속근로로 인정받을 수 있겠습니다.
임금·급여
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Q.  금요일 근무 그다음주 월요일까지 근무 시 주휴수당 지급문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 소정근로일 중 하루라도 결근한 날이 있다면 주휴수당이 발생하지 않습니다.
임금·급여
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Q.  실업급여에대하여궁금합니다...
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 요건을 충족할 경우 실업급여를 신청할 수 있겠습니다.
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