노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
휴일·휴가
Q. 육아휴직 기간 연장하는 방법 문의드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 우선 회사에 육아휴직 연장 신청을 하셔야 합니다.
임금·급여
Q. 가게이전으로인해 쉬는동안 경력단절인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 사정의 기간이 있더라도 계속근로기간에 포함될 것으로 판단됩니다.
임금·급여
Q. 유산(사산)휴가 유급맞을까요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 둘 중 하나에서만 지원금 성격의 금품을 받을 수 있겠습니다.
근로계약
Q. 학원 강사 근로계약서 미작성시 퇴사 통보 기간이 적용되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로계약서가 없더라도 사규에 계약해지에 관한 조항이 있다면 그에 싸라 사직의 의사표시를 할 수 있겠습니다.
임금·급여
Q. 최저시급에 대해 알려주세요ㅠㅠㅠㅠ
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최저임금의 90%가 하한액입니다.