노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
휴일·휴가
Q. 육아휴직 신청기간 질문드립니다 !!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.사용하고자 하는 날 1개월 전에 회사에 신청하면 됩니다.육아휴직급여 신청 시에는 고용보험 가입기간이 180일 이상이어야 하겠습니다.사용일부터 사용하면 됩니다.
임금·급여
Q. 퇴사자의 일할 계산 관련 문의입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로계약서 내에서 정한 일할계산 방식에 따라 임금이 계산 및 지급되면 될 것으로 판단됩니다.
임금·급여
Q. 알바천국 지원공고 궁금한것!!!!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 업무를 제대로 수행할 경우 급여가 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.
구조조정
Q. 사무실 이전으로 인한 해고예고수당 요구 가능한지
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 30일 전에 해고예고를 받지 못한 경우 해고예고수당을 별도로 청구할 수 있겠습니다.
휴일·휴가
Q. 사업주사정으로인한 휴무를 직원연차 사용해라?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사 사정으로 휴업 시 휴업수당이 발생함이 원칙입니다.