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노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.

노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.

손인도 전문가
다일노무법인
근로계약
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Q.  요즘 물류창고 20대 중반후반 잘 고용안하지요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 회사의 채용 사정에 따라 상이할 것으로 판단됩니다.
임금·급여
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Q.  유급휴가 연차에 대해서 알려주세요!!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 임금구성항목에 연차수당이 있다면 회사가 그 범위 내에서는 근로자에게 추가로 연차수당을 지급하지 않아도 무방합니다.
임금·급여
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Q.  시급에 주휴수당 포함되어 있으면 못받나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 적절한 수준의 임금(주휴 포함)이라면 주휴수당이 별도로 지급되지 않아도 무방합니다.
휴일·휴가
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Q.  육아휴직 중 임신하면 출산휴가 받을수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 육아휴직 도중에라도 복직 후 바로 출산휴가를 사용할 수 있겠습니다.
임금·급여
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Q.  고용보험은 둘다 가입해야 하는지 궁금하네요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 우선적으로 가입되어야 하는 사업장에서만 고용보험이 가입될 것입니다.
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