노사상생의 문화를 추구하는 손인도 노무사입니다.
임금·급여
Q. 계약기간 1년이상으로 근로 계약서를 썼는데 그만두게 되었을때?????
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 수습기간에 최저의 90% 이상을 최저임금으로 보아야 합니다. 그 차이분을 청구할 수 있겠습니다.
임금·급여
Q. 원천징수 안한 아르바이트 종합소득세 신고 및 근로장려금 질문
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.신고는 가능할 것으로 보이나, 자세한 내용은 세무사, 회계사 등에게 추가로 문의주셔야 합니다.가산세 등의 불이익이 있을 것입니다.요건 충족을 위한 서류를 준비하셔야 하겠습니다.
근로계약
Q. 5인 미만인지 아닌지 확인부탁드려요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 산정 사유 발생일 이전 30일 기준 상시근로자 수를 확인하여 5인 이상인지를 판단해야 합니다.
임금·급여
Q. 본인 명의가 아닌 부모님 명의로 월급 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사의 동의를 구하여 부모 계좌로의 입금을 요청할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 근로계약서 조항 궁굼합니다!!!!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 통상시급에 1.5를 곱한 후에 연장근로시간을 곱한 수당을 회사가 추가로 지급하겠다는 의미입니다. 해당 금액을 포함한 월급여에서 소득세, 주민세 및 4대보험료를 공제하고 임금이 지급될 것입니다.