언제나 의뢰인을 위해 최선을 다하는 송인영 노무사입니다.
Q. 퇴직금에 관하여 궁금한 사항이 있어요
안녕하세요. 송인영 노무사입니다.네. 1주 평균 15시간 이상 근무하였다면, 퇴직금이 발생하게 됩니다.따라서 회사에 지급을 요청하시고 회사가 주지 않겠다 하면 고용노동부에 임금체불로 진정 제기가 가능할 것입니다.
Q. 내년 2월에 연봉협상을 하는 달인데요, 2월에 퇴사를 하게 되면 연차수당을 받을수있나요?
안녕하세요. 송인영 노무사입니다.24년도에 발생하는 연차를 사용하지 않고 퇴사하는 경우라면 미사용연차수당으로 받게 됩니다.만일 연차를 다 사용하고 퇴사하게 된다면 출근하지 아니하더라도 유급으로 받을 수 있을 것입니다.연차 발생 이후 퇴사일까지 16일이라는 시간이 있다면 16개 모두 소진하고 퇴사할 수 있을 것입니다.
Q. 알바 관둘 때 매너있게 관두기 싫은데
안녕하세요. 송인영 노무사입니다.근로자가 퇴사 의사를 밝히는 것은 자유입니다.퇴사하기로 한 날짜를 이후로 더이상 출근하지 아니하여도 무방하나, 도의적으로 1개월 정도의 여유를 두어 사직을 통보하는 것이 바람직하긴 합니다.
Q. 회사가 권고사직을 주시면 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 송인영 노무사입니다.회사가 권고사직을 하더라도 실업급여 신청은 근로자 본인이 사업장 관할 고용센터에 직접 하는 것입니다.회사가 권고사직을 하면 실업급여를 수급할 수 있는 정당한 사유에 해당하나, 실업급여를 수급하기 위해서는 사유 외에도 이직일(실업일) 이전 18개월간 피보험단위기간이 180일 이상인 자, 재취업을 위해 적극적으로 구직활동을 하는 자, 근로의 의사와 능력이 있으나 취업하지 못한 자 등의 요건을 갖추어야 합니다.
Q. 퇴직금을 계산하는 방법이 몇 가지가 있나요?
안녕하세요. 송인영 노무사입니다.도입하고 있는 퇴직 연금이 DC형이라면 연봉의 1/12으로, DB형이라면 평균임금 계산 방식으로 진행합니다.