안녕하세요. 원자영 전문가입니다.
근로계약
Q. 계약할때 한달은 무조건 일해달라고 했었는데 문제될까요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.회사가 거부 시 퇴사 효력이 한달 뒤에 발생할 수는 있습니다. 월급은 일할 일수만큼은 반드시 지급해야 합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 주휴수당의 지급 기준은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.근로기준법상 근로자가 1주(7일) 내 소정근로시간이 15시간 이상이고, 해당 주를 만근 할 경우 발생합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 빨간 날 근무하게 되면 기준시급에 대해 수당이 붙나요? 전체금액에서 수당이 붙나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.근로기준법상 유급휴일에 근무 시 8시간 내로는 기준시급에 1.5배를 가산하여 지급합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 9월1일자로 사대보험 가입한다했는데 아직도 지역세대원으로 되어있습니다
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.고용보험 취득은 입사일이 속한 월의 다음달 15일까지 신고하면 소급하여 처리됩니다. 노무사가 말씀하신게 맞습니다. 걱정 안하셔도 됩니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 임금에 제 법정수당 포함하는게 불법인지
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.세부 항목별 계산방식이 명확히 구분되어 있다면 실무상 이는 포괄임금제로 효력이 있습니다. 감사합니다.