전문가 홈답변 활동잉크

몸과 마음이 건강한 윤관열 변호사.

몸과 마음이 건강한 윤관열 변호사.

윤관열 전문가
법률사무소 조이
Q.  간호사나 간호조무사가 의사 없이 일할 수 있는 시설이 있나요?
안녕하세요. 윤관열 변호사입니다.간호사와 간호조무사는 병원 외 시설에서도 의사의 감독 없이 일할 수 있는 경우가 있습니다. 노인요양시설, 장애인복지시설, 어린이집 등에서는 관련 법령과 시설의 성격에 따라 간호사가 독립적으로 간호 업무를 수행할 수 있습니다. 그러나 의료 행위를 포함하는 업무는 여전히 의사의 지시나 감독이 필요합니다. 각 시설의 법적 규정을 확인하는 것이 중요합니다.사건 접수부터 마무리까지 직원이 아닌 변호사만이 의뢰인과 직접 소통하는 법률사무소 조이의 윤관열 변호사입니다.감사합니다.
Q.  이런 변호사 또는 신원미상인 어떻게 해야하나요?
첫째, 어머니 사건 관련 경찰 조사 기록을 열람하여 사건 조작 의혹을 확인하고 필요한 증거를 수집하세요. 둘째, 누나가 서명한 백지위임장과 관련 서류의 효력을 검토하고, 필요시 법적 대응을 통해 무효화하거나 취소를 청구하세요. 셋째, 상대방의 협박 및 명예훼손 가능성을 검토해 형사고소를 진행하는 것도 고려하십시오.사건 접수부터 마무리까지 직원이 아닌 변호사만이 의뢰인과 직접 소통하는 법률사무소 조이의 윤관열 변호사입니다.감사합니다.
Q.  당근거래 환불 민사소송에 대해 여쭤보려합니다
안녕하세요. 윤관열 변호사입니다.당근마켓 메시지, 대화 내용, 거래 시 제공한 정보 등을 캡처 및 보관하세요. 특히 구매자가 제품의 특성과 사용 조건을 이해한 후 구매했음을 입증하는 자료가 중요합니다.판매 당시 스키장 리프트권의 조건(사용 가능 기간, 조건 등)을 명확히 기재한 기록을 준비하세요. 판매자가 사용 조건을 정확히 전달했다면 환불 의무는 없습니다.공지가 구매 후 한참 뒤에 나왔다는 점과 당시 판매자도 이를 알 수 없었음을 입증할 자료를 확보하세요. 예를 들어, 해당 공지의 게시일을 확인할 수 있는 캡처가 유용합니다.구매자가 주장하는 소비자법은 통상 사업자와 소비자 간의 거래에 적용되며, 개인 간의 중고거래에는 해당되지 않습니다. 민사소송에 대비하여 변호사와 상담해 대응 전략을 세우세요.사건 접수부터 마무리까지 직원이 아닌 변호사만이 의뢰인과 직접 소통하는 법률사무소 조이의 윤관열 변호사입니다.감사합니다.
Q.  중고거래 사기꾼이 제 번호를 사용해서 사기를 친경우 문의드립니다
중고거래 사기꾼이 본인 번호를 도용한 상황이라면 억울하시겠지만, 경찰 조사 요청을 받으면 성실히 협조하는 것이 좋습니다. 경찰은 신고된 번호와 관련된 사실을 확인하려고 연락한 것이며, 조사에 응하지 않을 경우 수사에 지장이 생기고 불필요한 오해를 살 수 있습니다.조사 시 문자, 음성 통화 기록 등 해당 거래와 관련이 없다는 증거를 제시하면 의혹을 해소할 수 있습니다. 통신사에 요청해 해당 기간의 통화 내역 및 문자 기록을 확보해두는 것이 유리합니다. 본인의 번호가 부정 사용된 상황을 설명하고 피해자에게도 번호 도용 사실을 알리세요.번호 도용은 귀책 사유가 아니므로 사기죄로 처벌받을 가능성은 거의 없지만, 상황을 명확히 하기 위해 경찰 조사는 필수입니다. 필요한 경우 변호사와 상담해 대응을 준비하세요.사건 접수부터 마무리까지 직원이 아닌 변호사만이 의뢰인과 직접 소통하는 법률사무소 조이의 윤관열 변호사입니다.감사합니다.
Q.  [기업]일본 취업비자 관련하여 질문있습니다.
일반적으로 일본 취업비자 발급 시, 고용주의 사업 안정성과 지속성이 중요한 평가 요소입니다. 따라서 일본 법인에 매출이나 상주 직원이 없는 경우, 취업비자 발급이 어려울 수 있습니다.그러나 모회사인 한국 법인이 상장회사로서 안정적인 경영 실적을 보유하고 있다면, 이를 근거로 일본 법인의 사업 계획과 안정성을 입증할 수 있습니다. 특히, 한국 본사에서 1년 이상 근무한 직원을 일본 법인으로 전근시키는 경우, '기업 내 전근' 비자를 고려해볼 수 있습니다. 이 비자는 모회사와 자회사 간의 인사 이동을 지원하며, 일본 법인의 매출이나 상주 직원 유무보다는 모회사의 안정성과 직원의 경력 등이 심사에 영향을 미칩니다.따라서, 한국 본사의 재무제표, 사업 계획서, 전근 직원의 경력 증명서 등을 준비하여 일본 입국관리국에 제출하면 취업비자 발급 가능성을 높일 수 있습니다.사건 접수부터 마무리까지 직원이 아닌 변호사만이 의뢰인과 직접 소통하는 법률사무소 조이의 윤관열 변호사입니다.감사합니다.
106107108109110
아하앤컴퍼니㈜
사업자 등록번호 : 144-81-25784사업자 정보확인대표자명 : 서한울
통신판매업신고 : 2019-서울강남-02231호개인정보보호책임 : 이희승
이메일 무단 수집 거부서비스 이용약관유료 서비스 이용약관채널톡 문의개인정보처리방침
© 2025 Aha. All rights reserved.