안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 2025년 탄력근무제 근로계약서 작성 질의
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.1. 기본급은 월 소정근로시간 209시간 * 시급2. 연장근로수당은 주 12시간 4.345주 * 시급3. 합산 후 10만원 단위로 올림위 예시대로 급여 적용해도 문제 없습니다.
Q. 이제 퇴사인데 연차 수당에 대해서 알고 싶습니다
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.12월 29일에 입사를 했으면 12월 29일에 연차가 발생합니다. 12월 30일에 퇴사를 한다면 연차수당을 받을 수 있습니다.
Q. 상위 직급자가 하위 직급자를 직장내 괴롭힘으로 신고하는 것이 가능한가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.직장 내 괴롭힘은 지위 또는 관계상 우위가 있는 사람이 행하는 경우에 인정됩니다. 사업주가 신고하는 건 당연히 안되고, 하위 직급자의 경우는 관계상 우위가 있는 경우 인정될 수도 있습니다.
Q. 통상 임금 소송을 승수하게 되면 보상 휴가비도 증가하나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.연차수당은 통상임금을 기준으로 산정하는 것이므로 통상임금 소송에서 승소하여 통상임금이 오르면 연차수당도 오릅니다. 협의로 보상금을 받으면 보통 추가로 이의제기를 하지 않는다고 합의할테니 받기 어려울 겁니다.
Q. 월급 미지급으로 인해 발생하는 임금 체불액은 어떻게 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.임금체불은 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 진정을 제기하면 됩니다. 다만 지연이자는 소송으로만 청구 가능합니다.