안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 감단직 승인을 받을때와 근무 형태가 변경돼면 감단직 승인을 다시 받아야 하나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.감단직 승인을 받을때와 근무 형태가 변경되면 당연히 감단직 승인을 다시 받아야 할 것입니다.
Q. 업무상 재해의 범위는 어디까지 인가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.산업재해보상보험법상 출,퇴근시 자차 또는 대중교통을 이용하다 사고가 나도 업무상 재해가 됩니다.
Q. 사용기간 3개월이 수습기간 3개월이겠죠?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.'사용기간'이란 건 '시용기간'의 오기로 보입니다. 시용은 수습과 비슷한 말입니다. 11월 13일에 입사했으면 2월 12일이 수습기간 마지막 날입니다.
Q. 연차로 협박 직장내괴롭힘 아닌가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.상사가 연차 신청을 한 것을 변경하라고 강요한다면 이는 직장 내 괴롭힘에 해당합니다. 회사나 노동청에 진정이 가능합니다.
Q. 실업급여 신청기간에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.임신ㆍ출산ㆍ육아로 인해 구직급여 신청기간을 연장하는 경우 고용센터에 신고를 해야 합니다.