안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 사직서에 직장내과롭힘으로 사직기재, 신고인 사직 후 6주간 해외출국으로 조사불가능 시 행위자 먼저 조사 가능할까요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.피해자가 서면으로 제출한 내용으로 행위자 조사를 먼저 진행해도 될 것입니다. 물론 피해자의 동의를 받아두는 편이 낫겠죠.
Q. 고용보험 상실신고가 되어있지 않으면 실업급여 신청을 하지 못하나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.실업급여 신청은 퇴사 후 바로 할 수 있습니다. 상실신고와 이직확인서가 늦게 처리되는 경우, 신청일 기준으로 소급해서 한번에 지급하니 빨리 신청하는 게 유리합니다.
Q. 수습기간 끝나고 정규직 변형 계약서.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.수습기간이란 회사가 임의로 정하는 것이고 수습기간이 끝난후 계약이 종료되는 것인지, 정규직이 되는 것인지는 계약서의 내용을 구체적으로 봐야 알 수 있습니다.
Q. 임금체불때문에 알바 문자로 그만둔다했는데 사장이 무시하고 전화도 안 받는데 알바 안가도 문제 없나요? 손해배상 청구할까봐 두려워요.,,,, 안가도 법률적으로 문제 없을까여
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.그냥 출근 안해도 법적으로 아무 문제 없습니다. 임금체불은 관할 노동청에 신고하면 됩니다.
Q. 아르바이트로 근무하는 직원이 사대보험 가입을 원하지 않는데 괜찮은가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.4대보험 신고는 사업주의 책임이고 근로자가 거부한다고 해서 안해도 되는 게 아닙니다. 근로계약서에 적어도 아무 소용 없습니다. 그런 사람은 쓰지 마세요.