안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 지연급여로 실업급여 신청할 예정입니다. 급여일관련 문의
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.일방적으로 통보한 급여일 변경은 효력이 없고 5일 지연지급으로 볼 수 있습니다. 실업급여를 받으려면 1년 이내에 지연일수 합계가 60일 이상이어야 합니다.
Q. 근로자의 날에 당직 근무 했을 때 수당은?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.일숙직 또는 당직근무란 본래 업무와는 별개의 근로로서 근로의 내용이 사업장 시설의 정기적 감시, 긴급문서 또는 기타 돌발사태 발생을 대비한 준비 등 통상 업무보다 상대적으로 밀도가 낮은 업무를 수행하는 것을 의미합니다. 이에 대해서는 근로시간으로 보지 않기 때문에 휴일이라 하더라도 평일과 마찬가지의 수당을 지급해도 됩니다.
Q. 청소하라고 20분 일찍 나오라는데 맞나요 이거..?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.근로계약상 정해진 근로시간보다 일찍 출근하라고 한다면 그 시간에 대해 연장근로수당을 지급해야 합니다.
Q. 사장님이 바껴도 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.사업주가 바뀌더라도 사업장의 동일성이 인정된다면 계속근로로 볼 수 있고 퇴직금을 받을 수 있습니다.
Q. 단축근무 사용자의 반차,반반차가 궁금합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.연차의 시간단위 사용은 법으로 정해진 것이 없으니 회사에서 정하기 나름입니다. 반차를 3시간으로 하든 4시간으로 하든 전체 연차 시간에서 차감하면 되는 것이고, 전체 연차는 단축된 근로시간에 비례하여 시간이 단축됩니다.