안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 급여지급 후 6개월이 지난 시점에서 잘못 지급했다고 공제하겠다고 하는데 가능한가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.위 내용만으로는 정확한 사정을 알 수 없습니다. 회사가 급여를 더 지급한 게 맞다면 앞으로의 급여에서 공제하는 것이 가능합니다.
Q. 노동청 주휴수당 미지급 관련 상담 가능한가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.신고 전에 노동청에 가서 상담을 받는 것도 가능합니다만, 불친절하거나 부정확한 답변을 듣게 될 수도 있습니다.
Q. 퇴직금에 월급 인상분 포함 여부 질문입니다
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.지급시기가 10월이지만 소급이란 것은 10개월간 나눠서 적용하는 것이니 후자가 맞습니다.
Q. 상여금 지급시기가 변경되었을 때 퇴직금 산정기준 질문합니다
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.퇴사 전 12개월 지급 상여금의 3/12를 평균임금에 포함하여 계산하는 것은 상여금을 연간 일정한 기준으로 지급한다는 전제에서 하는 것이고, 위 경우 지급 주기를 바꾼 것일 뿐이니 2번이 맞습니다.
Q. 육아휴직 엄마아빠 둘다 사용이 가능한가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.육아휴직은 부모 모두 사용가능합니다. 올해까지는 각 1년씩 사용 가능하고, 내년부터는 1년 6개월입니다. 육아휴직급여도 나옵니다.