안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 육아휴직종료 후 퇴사시 연차 소진하게 되면 급여도 따로 지급되는건가요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.연차휴가는 유급휴가로 연차휴가를 사용해도 동일하게 임금을 받습니다. 다만 1주일 전체를 연차로 쉰 경우 그 주의 주휴수당은 지급하지 않을 수 있습니다.
Q. 내년 육아휴직급여는 어떻게 될까요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.내년부터 변경되는 육아휴직급여는 1~3개월 250만원, 4~6개월 200만원 7개월 이후 160만원입니다. 6월부터 육아휴직을 시작했으면 내년에 받는 육아휴직급여는 월 160만원이고 세금은 제외하지 않습니다.
Q. 실업급여의 주 40시간의 기준에 대하여
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.1일 소정근로시간은 8시간을 초과할 수 없으므로 주 3~4일에 40시간을 일했어도 소정근로시간은 주 40시간이 안됩니다. 휴게시간은 근로시간에서 뺍니다.
Q. 근로계약서 없이 고용보험료 월급에서 공제
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.주 15시간 미만 근로하더라도 3개월 이상 근로했으면 고용보험에 가입해야 합니다. 근로계약서 미작성은 그 자체로 신고 가능합니다.
Q. 가족회사 육아휴직 가능할까요???
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.동거가족이라면 고용보험 가입이 되지 않습니다만, 동거하지 않고 실제로 근로자로 일한다면 고용보험 가입이 되고 육아휴직급여를 받을 수 있습니다.