안녕하세요 이남기 전문가입니다.
Q. 사회초년생 사무보조 아르바이트와 4대보험 질문입니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.주 37.5 시간을 일하신다면,4대보험 신고 대상자가 맞으십니다.원칙적으로 취득 신고는 최초 근로일의 다음달 15일까지 해야 합니다.만약 사업주가 사대보험 가입을 거절한다면,나중에 근로복지공단에 가셔서 "피보험자격확인청구"를 하시기 바랍니다.다만 이 경우 사업주가 근로자 부담분까지 질문자님에게 청구할 수 있으므로,매달 임금의 약 10%는 따로 모아두시기 바랍니다.감사합니다.
Q. 최저임금 위반일까요? 확인받고 싶습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.주 40시간을 근무하였음에도 시급이 9145원이라면 주휴수당을 받고 계시지 못한 상황으로 보입니다.주휴수당을 포함한 2021년 시급은 10,464원입니다.감사합니다.
Q. 근로계약서를 작성하였는데 중간에 그만둘 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.원칙적으로 사직 의사를 표명하신다면 그 다음 임금지급기가 지났을 때 사직 효과가 발생하고,혹은 근로계약서상 퇴직 통보 일정대로 하시면 됩니다.이러한 절차를 지키지 않고 퇴사하면 손해배상을 하실 수도 있으나,사업주와 원만히 협의하면 해결될 일로 보입니다.감사합니다.
Q. 제 동생의 급여.. 잘 받고 있는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네, 알고 계신대로 22시 이후의 근로는 야간근로가 되는 것이 맞습니다.그러나 야간근로 가산수당은 상시 근로자 4인 이하 사업장에서는 적용되지 않습니다.동생분에게 사업장의 상시 근로자 수를 확인하시기 바랍니다.
Q. 퇴직금 정산 산입 범위를 알고 싶습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.여름휴가비와 명절 특근비도 당연히 퇴직금 계산을 위한 평균임금에 산입됩니다.여름휴가비의 경우 3/12로 계산이 되어야 하나,명절 특근비는 퇴직 이전 3개월에 명절 근무가 있었어야 퇴직금으로 산입될 것입니다.감사합니다.